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职业经理人职业资格证书 点击:796
资格等级:
高级职业经理人(国家职业资格一级)、职业经理人(二级)、经理人(三级)
证书类别:

从业资格

执业资格

行业认证

国际证书

技术证书

颁证机构:
国家人力资源和社会保障部(原劳动和社会保障部)
证书综述:

中共中央办公厅、国务院办公厅在《2002—2005年全国人才队伍建设纲要》中指出:建立一支职业经理人队伍,逐步实行职业资格制度,加强研究制定资质认证标准和市场准入规则。参照国际惯例,探索建立符合中国企业实际的首席执行官制度。
    为了准确地评价经营管理人才,以利于人才流动和年薪制的开展,国家有关文件规定:“从事企业经营管理工作必须具备企业经营管理职业资格,未取得职业资格的,企业不得与其签订劳动合同。”
    经理人职业资格证书是对经营管理者管理经验和能力的认证,也是对个人价值的认证,是个人自我提高、工作沟通、被社会或企业认可时的极有价值的个人品牌形象资产。该资格证书正式纳入国家职业资格考试体系,受到全国用人单位和政府机构的认可。该证书的样本如下:

  

证书前景:
该证书体系最早推出,具有国家职业资格证书主管部门的背景,全国通用,国际认可,影响力大,权威性强。而且,该证书由低到高分为多个等级,能满足不同求学者的需求,适用性较广,针对性更强,目前在同类证书中报考人数最多。获得国家经理人职业资格证书,不仅可在全国范围内通用,还可以作为法律公正的有效文件,在全球90多个国家获得承认。获得此证书的职业经理人,将具有担任CEO、中高层管理人员和部门主管的资格,在国内具有很高的声誉,是职业经理人追求的目标。
申报流程:
国家人力资源和社会保障部(原劳动和社会保障部)
培训简介:

   职业经理人国家职业资格证书培训的内容:
   1)管理知识综合部分:职业道德、企业管理、公司战略管理、企业营销管理、人力资源管理、企业财务管理、生产动作管理、经济法规、公司治理结构与组织变革、企业信息化等基本知识和概念;
   2)技能部分:案例分析与处理、企业方案策划、公文处理;

考试时间:

每年的5月和11月。

形式要求:

考试分为理论知识考试和操作技能考核。理论知识考试采用闭卷笔试的方式,操作技能的考核采用现场实际操作或情景模拟。

考试流程:

各地均有相关的培训机构,培训结束后由培训机构统一组织考试。

申报条件:

等级

条件

学历

相关工作年限

相关证书

高级职业经理人(一级)

条件一

-

3

技师职业资格证书

条件二

博士

2

-

条件三

硕士

5

-

条件四

本科

10

-

条件五

大专

12

-

职业经理人(二级)

条件一

-

3

本职业高级职业资格证书

条件二

职技

2

本职业高级职业资格证书

条件三

硕士

2

-

条件四

本科

5

-

条件五

大专

7

-

经理人(三级)

条件一

本科在读

-

-

条件二

本科

-

-

条件三

大专

3

-

条件四

中技

5

-

条件五

-

8

-

注:相关工作指所从事的企业管理等工作。

适合人群:
所有的企业经营管理人员。
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